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Trouver la convention collective applicable en ~5 min, sans se tromper
Un client vous confie son dossier RH. Première question : quelle convention collective s'applique vraiment à son activité ? Entre le code NAF, l'activité réellement exercée et les exceptions sectorielles, la réponse n'est jamais évidente sur le papier. Un consultant junior peut y passer un long moment à croiser Légifrance et la liste des IDCC avant de trouver la bonne référence, avec le risque de se tromper. Une convention mal identifiée fausse la grille de salaire, le préavis, la classification du poste, et l'erreur ne se voit souvent qu'au contrôle URSSAF ou au premier litige prud'homal.
